manbetx体育官网下载2024年1月4日Biospace和Halia治疗学、TriumviraImunlogics和Asti事件直播时订阅并通知
听微软和IQVIA高级主管讲解人工智能如何影响生产率、员工参与和减少风险
白宫和国会都提议立法适当使用AI,而FDA继续担任病人隐私安全守门员
失灵稀有病临床试验带社会媒体知识到药厂和病人招生:与临床录入启动人Bryan Manning和双盲兄弟
协议设计优化和及时与监管者接触是优化以病人为中心临床试验的柱石
联合思想领头者遍历生命科学环境JLABS@NYC欢呼五年催生创业
与IQVIAMichelle Gyzensr讨论监管事务和药开发解决方案主管
生命科学人才获取团队正在审查内部过程并批判性地思考雇主价值建议,准备创新和市场摇摆
劳动力市场报告审查3生命科学就业市场趋势以及4级及4级以上招聘前景
研究者面临延迟项目时段和高涨成本时,产业领袖提供获取非人灵长类物的替代选择
88%的生命科学组织使用或计划使用AI招聘和/或雇用,AI规范是行业优先处理事项
manbetx体育官网下载生物空间检验生命科学雇主理解态度和当前AI招聘趋势这份报告探索使用AI工具招聘的好处,为人力资源和人才获取专业人员提供实用建议,以有效运用AI协和
首届BiotechxUSA9月在圣克拉拉市举行,通过集合行业所有领域的生命科学领先者消除通信空白
大药厂为顶级人才成功竞争, 生物技术公司需要做得更好自销售
manbetx体育官网下载生物空间设计指南说明生物药店组织大小如何有效支持雇员资源集团,鼓励创建和持续参与
James Ellis是小商行和生物技术雇主标识局,它重视获取候选者信任的最佳方法。
美国最高法院最近宣布结束有种族意识大专招生程序,这可能对招聘产生滴滴效果
市场从COVID-19大流行效果恢复后,雇主开始恢复在招聘中失去的部分能力,迫使候选人调整请求
